できること

言いにくいことを、
預かります。

スタッフはボタンで答えます。店長は、決めることだけを受け取ります。

今日の連絡

遅刻・欠勤・早退・体調不良を、選ぶだけで伝えます。

かわりのお願い

穴が空いたときに、店長が一人ずつ連絡しなくて済むようにします。

1

休む人が「かわりの人を、さがしますか?」に答えます。

2

他のスタッフの画面のいちばん上に「かわりに入れますか?」が出ます。

3

「入れます」「むずかしい」の2択。最初の「入れます」で決まります。

4

残りの打診は自動で閉じます。店長は、結果だけを受け取ります。

断るのに理由は要りません。誰が断ったかは、店長に表示されません。体調不良のときは、そもそも打診しません。休むことが目的だからです。

できたこと

やったことが自動でたまります。点数をつけるためのものではありません。順位表は作らず、誰が何を持っていないかが同僚に見える状態にはしません。

入り方は、2とおり

メールで招待する

店長がメールアドレスを入れて送ります。届いたリンクから参加します。

合い言葉を伝える

その場でスタッフに8文字の合い言葉を伝えます。期限と人数の上限をつけられ、いつでも取り消せます。

アプリストアからの取得は要りません。開いた画面をホーム画面に追加すると、次からはアイコンから開けます。

これから足すもの

まだ使えません。作っている途中のものを、そのまま書いています。

今日のひとこと(準備中)

1分で読める学習を配ります。答えは選択式で、書かせません。

できることバッジ(準備中)

覚えたことを、店の中で認めます。人事評価と結びつけるかどうかは、先に決めてから出します。

実際の画面を、見てください。

会社とお店をつくれば、その場で試せます。